NPO法人kunこころの宮 指定校 kunこころの宮総合カレッジ
大阪地下鉄・谷町6丁目駅C番出口徒歩2分 立地条件の良い環境で心理を学ぶ。
カウンセリングルームには、箱庭を設置。カウンセリングを希望される方。自己理解を深めたいと思われる方、心理カウンセラーを目指される方、心のスペシャリスト養成コース開設。
大阪市中央区谷町7丁目2−2
新谷町第一ビル306
  1. お知らせ
 

お知らせ

kunこころの宮総合カレッジのカウンセリング、講座は、すべて予約制となっています
2017/01/26

御相談 受付中

 

     傾聴トレーニング相談会 経営者・管理者向け

 

   〜問題解決に至るための「聴くスキル」を身に付ける〜 職場の人間関係を改善する研修 相談会です

 

                                           

             部下や上司から相談や質問を受けたとき相手に誤解を招いたり、

        話していても何をどう伝えればよいのかわからずミスリードをし、

            後になって後悔 したことはありませんか

 


平成26年6月、厚生労働省により労働安全衛生法の一部改正が行われました。

それにより、従業員50人以上の企業にストレスチェックの実施が義務化されるなど

メンタルヘルス対策の需要が急激に高まっています。


 

 


平成27年12月1日にメンタルヘルスチェックを行うよう義務付け1年になり

 

「メンタルヘルスチェック」しています

     と言われる企業様も増えてきました。

 

        ですが!

 

    チェックだけで大丈夫ですか?

 

疲れ切っている社員の心のケアーを怠ると、「鬱」症状のある社員が増え、社内業務が滞ります。

 

休職者を軽減し、健康を取り戻し元気に働いてくれる環境づくりができる企業こそが

優良企業といえます。

 

 

 

社員のストレスの要因は様々です

ストレスを抱え、休みがち、不満を抱えている社員の話をしっかり聴けていますか

 

傾聴力を身に付けることにより、部下や上司とも相談しやすい関係を作ることができ

高ストレス者の早期発見につながります

 

同時に問題を明確にする聴き方により、悩みの原因を突き止め

早期改善策を練ることで、相手のストレスケアにもつながり、企業や組織のリスク管理ができるようになります

 

 社内の空気や、人間関係を円滑にできる異様になります

 

お気軽にご相談ください

 


 社労士、行政書士、ファイナンシャルプランナー様々なご職業の方に、

企業様への、メンタルヘルス対策の強化、アプローチで業績アップが期待できます。


★中小企業庁「未来サポート」ミラサポのシステムを利用すると

  助成金の活用で社員向け研修を開催することができるようになります

 

  弊社の企業IDが必要になりますので、お気軽にお問い合わせください



 

前回体験会に参加して  某株式会社 代表取締役の方々からいただいた感想

 

・傾聴ボタンの設定はとても良いことでだと思います。単純でわかりやすいです

・傾聴の目的を明確にすることができました。中途半端な傾聴がなくなるので良いです

・傾聴力がますます必要であることがわかりました

・日本をよくするために私も頑張っていきたいと思います

・長原先生の言われるような聴き方を意識したことがこの人生65年間正直ありませんでした

・聞く、聴く、訊くの違いがあるとは考えたこともありませんでした

・「聴く」スイッチをどこかに意識して今後、家庭でビジネスの世界でON/OFを使てゆきます

・「聴く」ことを意識レベルから無意識レベルに落とし込むのに相当時間がかかるかと思い間瀬が無意識

 レベルへの移行でき  た自分があればより「自分自身が変化」して、周囲が良い方向に化学変化する

 可能性が高くなると信じております

・人の話をしっかり聴くことのむずかしさを改めて感じたこと、今までの聴き方は利他の精神に欠けていたと実感

・自分の価値観を押し付けていたことを深く反省

・自分が傾聴することはなんとなくやっていることかなとは思えたが、統計だてて、トレーニングとしての傾聴という

  ものを周りの人に拡めることが可能だということが知れたのがおもしろい

・個人としての関わりでなく、広い範囲でプロから伝授してもらうことに付加価値をつけて利用したい



 

 

 

kunこころの宮総合カレッジ

あなたはあなたのままで大丈夫。ひとりで悩まないでください。

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